“BAS Зарплата та Управління Персоналом” дозволяє автоматизувати задачі, пов’язані з розрахунком заробітної плати персоналу та реалізацією кадрової політики, з урахуванням вимог законодавства та реальної практики роботи підприємств України
ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ МОЖЛИВОСТІ ПРОГРАМИ “BAS ЗАРПЛАТА ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ”
У “BAS Зарплата та управління персоналом” підтримуються всі основні процеси управління персоналом, а також процеси кадрового обліку, розрахунку зарплати, обчислення податків, формування звітів і довідок в державні органи та соціальні фонди, планування витрат на оплату праці. Враховано вимоги законодавства та реальну практику роботи підприємств.
Зручні та гнучкі механізми настройки звітів дозволяють отримувати повну і достовірну інформацію в різних аналітичних розрізах для різних категорій користувачів: керівництва, служби управління персоналом, кадрової служби та інших.
“BAS Зарплата та управління персоналом” дозволяє автоматизувати такі задачі:
- розрахунок заробітної плати:
- основні форми оплати праці
- оплата роботи за договорами ЦПХ, авторським договорам та гіг-контрактам для організацій-резидентів Дія-Сіті
- можливість оплати праці в натуральній формі, відображення призів і подарунків, а також інших (незарплатних доходів фізичних осіб)
- обчислення регламентованих законодавством податків і внесків з фонду оплати праці:
- податок на доходи фізичних осіб
- військовий збір
- єдиний соціальний внесок
- облік використання робочого часу:
- різні варіанти графіків роботи
- облік роботи понаднормово, вихідні дні, у вечерні та нічні години
- ведення табелів обліку робочого часу
- облік кадрів та аналіз кадрового складу:
- ведення штатного розкладу
- автоматизація кадрового діловодства
- облік планового фонду оплати праці
- військовий облік
- управління грошовими розрахунками з персоналом:
- різні варіанти виплати зарплати
- депонування
- виплати колишнім співробітникам
- розрахунки за позиками співробітникам
- відображення нарахованої зарплати і податків у витратах підприємства
“BAS Зарплата та управління персоналом” дозволяє побудувати комплексну систему ефективного управління людськими ресурсами компанії будь-якої чисельності.
ПОРЯДОК ПРОДАЖУ ПРОГРАМНОГО ПРОДУКТУ
Програмний продукт постачається в електронному вигляді. У комплект поставки входять всі необхідні дистрибутиви, документація, набір пін-кодів, реєстраційна анкета і користувацька угода. Можна придбати основну поставку програмного продукту разом з клієнтськими і серверними ліцензіями.
Дистрибутиви програмних продуктів доступні після придбання в особистому кабінеті користувача